开幕式上，学校党总支书记李玉柱以凝练而富有深意的话语开篇，既简要回顾了学校过往在教师队伍建设上的探索与成果，又清晰阐明了本次培训“专家领航 赋能成长”的核心目标——通过系统学习破解教学实践中的痛点难点，让每位教师都能在专业赛道上加速成长。李书记的殷切期许如星火般点燃了老师们的学习热情，大家专注的目光与不时响起的掌声，共同为这场赋能之旅奏响了充满期待的序章，正式拉开了暑期教师培训的帷幕。

 

　　21日上午，卞昌潍主任以“破解沟通壁垒，构建共育生态”为核心，深入解读家校沟通的艺术。他先是一针见血地剖析了日常沟通中“重说教轻倾听”“避问题谈成绩”等典型误区，结合真实案例还原矛盾产生的关键节点；随后针对性分享“用数据说事实”等实操策略，通过情景模拟让老师们直观感受沟通方式对家校关系的影响，切实掌握与家长建立信任、协同育人的技巧，为构建家校共育的良性生态注入了鲜活动力。

 

　　21日下午，王洪春主任聚焦教师专业成长的“进阶密码”展开深度分享。他从教育观的时代性重塑切入，结合不同教龄教师的发展痛点——新教师如何快速站稳讲台、骨干教师如何突破职业瓶颈、资深教师如何焕发教学新活力，逐一拆解成长路径：从教学法的迭代创新到个人风格的差异化塑造，从课题研究的入门技巧到教学反思的深度落地，为每位老师绘制了清晰可及的成长蓝图，指引着从合格教师向研究型、专家型教师稳步迈进的进阶之路。

 

　　培训结束后，学校党总支副书记、校长李丙杰总结到，这次培训无疑是一场充满养分的“及时雨”——内容扎实丰富，形式灵活多元，不仅让我们在教育理念上凝聚了更深共识，更像推开了一扇新窗，让视野豁然开朗。每一份收获都真切可感，知识在更新，理念在迭代，而“立德树人”的初心也愈发清晰坚定。学校将始终如一为老师们搭建成长平台，为教师专业发展持续赋能。这份支持是我们前行的底气，也激励着我们把这份成长转化为更优的教育成果，在教育路上稳步前行，不负这份期许与担当。